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浙江大學航空航天學院鄭耀教授課題組2019年博士后招聘啟事

發布時間:2019-01-11     截止時間:長期     工作地點:浙江省杭州市

鄭耀教授(教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授,國家杰出青年基金獲得者)領銜的浙江大學“航空航天數值模擬與驗證”科研團隊,在航空宇航推進理論與工程、飛行器設計、力學、高性能計算等領域,長期致力于計算力學與工程、渦輪機械與推進系統、無人飛行器、高超聲速飛行器等的科學探索與技術創新。現因科研發展需要,面向海內外公開招聘博士后研究人員。

一、博士后應聘條件

1、在國內外知名高校及研究機構已獲得或即將獲得博士學位;

2、具有計算力學、數值仿真、燃燒數值模擬與試驗測試、燃氣渦輪機械、飛行器總體設計、飛行控制技術、空天信息技術、計算機應用、計算數學等相關學科及專業背景。

3、具有良好的中英文寫作和交流能力,在國際期刊發表過高質量論文。

4、熱愛科研工作,擁有良好的團隊合作精神。

5、原則上年齡在35周歲以下。

二、工作地點

浙江大學玉泉校區(或海寧國際校區)。

三、薪酬待遇

1、基于申請人條件,可申請學校博士后資助基金,包括特別資助項目、重點資助項目和一般資助項目三個類型。

(1)特別資助項目:世界排名前100名高校的博士畢業生、海外知名高校的外籍博士畢業生,以及其他特別優秀的博士畢業生,經學校評審后,最高可給予每年20萬元的資助。對內流動力學領域的特別優秀者,可以提供每年10萬元的額外資助。

(2)重點資助項目:海外知名高校、國家“雙一流”建設高校或學科的博士畢業生和外籍博士畢業生,學校根據合作導師提供的資助額配比給予每年10-12萬元的資助,其中合作導師為博士后研究人員每年提供不少于5萬元的津貼資助。

(3)一般資助項目:其他博士畢業生,學校擇優遴選后根據合作導師提供的資助額配比給予每年6-8萬元的資助,其中合作導師為博士后研究人員每年提供不少于5萬元的津貼資助。

2、除了以上資助以外,可根據學校學術成果獎勵的相關規定,向合作導師申請科研獎勵(包括論文、專利等)。

3、學校設立博士后國際學術交流專項,鼓勵和支持博士后研究人員出國(境)參加高水平國際學術會議。

4、人事關系進入我校后做博士后已滿三年或我校一站期滿出站后直接進二站并滿一年的人員,可申報學校高級專業技術職務。

5、未盡事宜,請參考《浙江大學關于進一步加強博士后隊伍建設的若干意見》(浙大發人[2017]19號):http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=68087&object_id=77728

四、材料提供

1、詳細個人簡歷(自大學開始至申請時間學習、工作簡歷,發表的論文、負責的科研項目等)。

2、大學、研究生畢業證書和學位證書復印件。

3、已發表文章的通訊作者名字上用“*”標示,并說明論文收錄、期刊影響因子和論文他引次數等信息。

4、請提供論文、著作、授權專利、獎勵以及其它能表明申請人研究能力和學術水平的佐證材料。

5、二封同行專家推薦信(其中一封為讀博時的導師推薦信)。

五、聯系方式

分批組織面試和錄取工作,名額招滿為止。請有意應聘者將個人簡歷和求職意向盡早發送至:
[email protected] ;[email protected]

咨詢電話:0571-87953168。

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