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寧波職業技術學院2019年公開招聘事業編制教師公告

發布時間:2019-07-29     截止時間:2019-08-11     工作地點:浙江省寧波市

一、招聘單位簡介

寧波職業技術學院是1999年由教育部批準成立的從事高等職業教育的全日制普通高校,2005年被評為全國職業教育先進單位,是國家首批示范性高等職業院校、教育部首批現代學徒制試點院校、浙江省五所重點建設高職院校之一、浙江省四年制高職教育人才培養試點院校、浙江省國際化特色高校建設院校、全國高職高專校長聯席會議常務副會長和秘書處單位、商務部中國職業技術教育援外培訓基地、教育部高職高專現代教育技術師資培訓基地、全國職工教育培訓優秀示范點、教育部高等學校繼續教育示范基地等。學校地處由寧波經濟技術開發區、保稅區、大榭開發區、出口加工區及北侖港區組成的寧波北侖新區,形成與浙江省和寧波市主導和優勢產業高度匹配的綠色化工類、智能制造類、港口物流類等優勢特色專業群,機電(海天)學院是寧波市特色學院。現有全日制高職在校生9000多名,非全日制學生和各類培訓人員20000多人。

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定,經市教育局、市人力資源和社會保障局同意,寧波職業技術學院決定面向全國公開招聘事業編制教師5名,現就有關事項公告如下:

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過資格審查、試講(含專業技能測試)、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制教師。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

招聘崗位

崗位類別

人數

崗位職責(包含承擔課程)

招聘專業及學歷(學位)要求

其他資格條件

電子信息工程技術專業帶頭人

專技

1

參與專業和教學團隊建設,承擔《嵌入式技術》、《智能電子產品開發》等專業核心課程教學、科研和校企合作等工作,參與固高合作項目。

1、電子科學與技術(含電子信息)、信息與通信工程、電氣工程一級學科專業;
2、研究生學歷,碩士及以上學位。

1、具有教授或正高級工程師專業技術職務任職資格;
2、年齡50周歲以下。

電氣自動化技術專業教師(一)

專技

1

參與專業和教學團隊建設,承擔專業核心課程教學、科研和服務工作。

 

1、電氣工程、機械工程、控制科學與工程一級學科專業;
2、博士研究生學歷,博士學位。

符合下列條件之一:
1、2019年全日制普通高校應屆畢業生;
2、歷屆生,年齡40周歲以下。

機電一體化實訓教師(陽明學院)

專技

1

承擔機電一體化系統實訓相關課程,負責陽明學院跨企業實訓中心智能制造專業群實訓教學與指導,承擔企業技術服務工作。工作地點在余姚。

1、機械類、電氣類、自動化類、儀器類、電子信息類、模具類專業;
2、本科及以上學歷。

1、具有高級技師職業資格證書;
2、“省首席技師”、“錢江技能大獎”、“省級及以上技術能手”等榮譽獲得者或國家級一類技能大賽一等獎獲得者(或指導教師)或具有高級職稱;
3、年齡40周歲以下(其中具有正高職稱者,可放寬至50周歲以下)。

電氣自動化技術專業教師(二)

專技

1

參與專業和教學團隊建設,承擔《PLC技術及應用》、《運動控制技術》等核心課程教學。能指導相關專業職業技能大賽,承擔科研和服務工作。

1、電氣工程、機械工程、控制科學與工程(含控制工程)一級學科專業;
2、研究生學歷且碩士及以上學位。

符合下列條件之一:
1、2019年全日制普通高校應屆畢業生;
2、歷屆生,年齡35周歲以下(其中具有副教授或高級工程師及以上專業技術職務任職資格者,年齡放寬至40周歲以下)。

體育課
教師

專技

1

承擔跆拳道及相關課程教學和訓練,能勝任散打教學,兼任學生課外體育鍛煉和學生體質健康測試工作,參與學科和教學團隊建設,承擔科研和服務工作。

1、體育學、體育(含學科教學體育)一級學科專業;
2、研究生學歷且碩士及以上學位。

1、2019年全日制普通高校應屆畢業生;
2、具備跆拳道國家二級運動員及以上等級證書。

注:學歷學位、職稱、執(職)業資格的取得時間和年齡、工作經歷計算截止時間均為公告發布之日。屬于2019年全日制普通高等院校應屆畢業生的,憑學校推薦表和就業協議報名且須于2019年9月30日前取得相應的學歷、學位;國(境)外留學已畢業人員憑國家教育部出具的國(境)外學歷、學位認證書參加資格復審,國(境)外留學未畢業人員憑國(境)外學校學籍證明參加資格復審且須于2019年9月30日前取得國家教育部出具的學歷、學位認證書(到時未取得的不予錄取);國(境)外留學人員專業相近的以所學課程為準。

優惠政策:

1、博士工作第一年年薪18萬(含公積金),第二年年薪20萬;教授年薪22-25萬;

2、學院根據寧波市相關政策,符合寧波市“頂尖人才”引進條件的,市財政給予最高800萬元安家補助;符合寧波市“特優人才”、“領軍人才”、“拔尖人才”以及博士研究生和正高職稱符合“高級人才”引進條件的,市財政分別給予100萬、80萬、50萬、15萬的安家補助,在寧波大市范圍內首次購買家庭唯一住房的,再分別給予實際購房總額20%,最高60萬、40萬、25萬、20萬元的購房補貼。特殊人才,購房補貼可面議;

3、學院對博士研究生、正高職稱和特別優秀人才提供一定的科研啟動費:工科類6萬;理科類4萬;文科類3萬。特殊人才,科研啟動經費科研面議;

4、博士研究生、高級職稱的高層次人才以及高技能人才可租住學院人才公寓(廉租房)一套,廉租房按相關政策最長可租住6年;

5、學院對引進的博士研究生、正高職稱等高層次人才,協助安排其配偶的工作;根據市(區)教育部門相關政策,協助解決高層次、高技能人才的子女入學問題。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1、公告發布之日起至2019年8月11日16:00;

2、報名辦法:下載公告中的附件,填完后發送郵件至:[email protected],郵件主題請標明“姓名+應聘崗位+專業+學歷/職稱”;

3、資格初審

應聘人員提供的個人信息必須真實有效,報名時,寧波職業技術學院人事處將對應聘人員的報考資格進行初審,符合招聘條件的,方可獲得考試資格。不符合招聘條件的,通過回復郵件的方式告知不符合的原因。

4、根據往年招聘情況,經主管部門寧波市教育局同意,認定本次招聘電子信息工程技術專業帶頭人、電氣自動化技術專業教師(一)、機電一體化實訓教師崗位為緊缺崗位,符合招聘條件的考生人數與招考崗位數比例達不到3:1時,按符合招聘條件考生人數進入考試程序。其他崗位報考的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3:1,在規定的報名時間內,符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘;

5、通過資格初審進入考試的人員將由學院人事處通知本人(郵件和短信的方式),同時通知資格復審的時間、地點及考試的時間、地點。

(二)考試

本次公開招聘考試,電子信息工程技術專業帶頭人和電氣自動化技術專業教師(一)崗位對符合招聘條件的應聘者,將根據教育背景、專業素養、學術水平、科研成果等情況進行全面考核,經考核、體檢和考察程序擇優錄用;機電一體化實訓教師崗位采取“專業技能測試+試講”形式;其他教師崗位采取“試講(含專業技能測試)+面試”的辦法;

具體考試辦法待資格復審前另行通知,面試委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

1、資格復審

考試前,在規定時間內攜帶本人簡歷、《寧波職業技術學院公開招聘工作人員報名表》、身份證、學歷(學位)證書(同時提供教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》,屬于2019年全日制普通高校應屆的可憑學校推薦表和學生證或就業協議、屬于國境外留學回國境人員的可憑國境外院校學籍證明、中英文課程成績單)、職稱證書、職業資格證書、榮譽證書、國家二級運動員證書、勞動合同和養老保險交費證明、工作經歷證明等必備的佐證材料的原件和復印件(掃描件)及近期免冠1寸照片1張到指定地點進行現場資格復審,有獲獎證書或比賽成績證明的也可提供相應材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加考試。未按時參加資格復審的,視作放棄考試資格。

2、專業技能測試

專業技能測試主要測試報考者專業或崗位的實際操作能力。專業技能測試總分100分,不足60分者淘汰。

3、試講

試講主要測試報考者所報崗位的專業知識水平、教學能力、研發能力、技術/技能創新能力、成果轉化能力等。試講總分為100分,不足60分者淘汰。

4、試講(含專業技能測試)

試講(含專業技能測試)主要測試招聘崗位所必須具備的教學能力、專業知識水平、專業能力、研發能力、創新能力、成果轉化能力等。試講(含專業技能測試)總分為100分,不足60分者淘汰。電氣自動化技術專業教師(二)、體育課教師崗位試講(含專業技能測試)后,按考生試講(含專業技能測試)成績從高分到低分按1:3的比例進入面試。

5、面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、解決問題能力和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。

6、成績

機電一體化實訓教師崗位總成績為專業技能測試成績+試講成績相加除以2(即專業技能測試和試講各占50%),滿分為100分。在專業技能測試、試講成績合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象,總成績都相同的以專業技能測試成績排序。專業技能測試、試講、總成績及進入體檢、考察人員名單于考試結束3個工作日內在寧波職業技術學院網站上公布。

電氣自動化技術專業教師(二)、體育課教師崗位考生總成績為試講(含專業技能測試)成績的40%和面試成績的60%之和,滿分為100分。在考生試講(含專業技能測試)、面試成績合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象,總成績相同時,按面試成績排序。總成績、試講(含專業技能測試)、面試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在寧波職業技術學院網站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網上下載體檢表格后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。

體檢結束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時,在所有考試成績合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網站及寧波職業技術學院網站上公示7個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料,若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

六、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

1.寧波市人力資源和社會保障網(http://rsj.ningbo.gov.cn/,“公告查詢/事業單位招聘”)

2.寧波職業技術學院網站(https://www.nbpt.edu.cn/,“校園公告”);

3.寧波職業技術學院人事處網站(https://rsc.webs.nbpt.edu.cn/,“ 網絡電玩城”)。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布,請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向學院監管部門反映,以便及時研究處理:0574-86891931,李老師。

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

七、咨詢

有關本次招聘工作的具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

學校地址:寧波市北侖區廬山東路388號 寧波職業技術學院人事處;

聯系人:胡老師,薛老師;

聯系電話:0574-86891327,86891361。

附件:寧波職業技術學院公開招聘工作人員報名表

寧波職業技術學院
2019年7月29日

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