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柳州市魚峰區教育局2019年公開招聘應屆畢業生簡章(第二輪)

  • 發布時間:2019-06-12
  • 截止日期:2019年6月25日
  • 所屬省份廣西
  • 工作地點柳州
  • 欄目分類廣西中小學
  • 招聘人數:若干

為進一步優化人才隊伍結構,提高魚峰區教師隊伍素質,根據《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發[2011]155號)精神,我區決定面向社會招聘應屆畢業生。

一、招聘計劃及人數

公開招聘崗位7個,具體崗位見附件1《柳州市魚峰區教育局公開招聘應屆畢業生計劃(2019年度)(第二輪)》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

(二)遵守紀律,品行端正,具有良好的職業道德;

(三)身體健康,具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力,專業對口;專業教師需有教師資格證。

(四)全日制統招應屆大學畢業生(僅限2018年畢業且未就業、2019年應屆畢業),本科以上(含本科)學歷、有學士以上(含學士)學位證書。

(五)具有下列情形之一的,不得報考:1.現役軍人;2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名形式:網絡報名。應聘者將柳州市魚峰區公開招聘(應屆畢業生)事業單位工作人員報名表(附件2)和報名所需材料電子版發送至招聘單位電子郵箱。

2.報名時間:6138:0062517:30(以電子郵件到達郵箱時間為準)

3.報名所需材料:個人基本情況表(附件2)、學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網認證下載)、有效居民身份證、教師資格證、普通話證等。將于2019年畢業的應屆普通全日制高校畢業生(指通過統招的普通高校畢業生,不包括高等教育自學考試、成人高考、遠程教育(網絡教育)、廣播電視大學畢業生等)且尚未取得相關證件的,須提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表作為學歷證書的證明材料。在考核、體檢環節,應聘人員必須提供畢業證、學位證原件供招聘單位審查,不能按時提供的,取消應聘人員聘用資格。

4.資格審查

招聘單位收到考生報名材料,依據崗位資格條件表,并遵循“擇優選拔,人崗相適”的原則,對報考者進行資格審查。資格條件不符的,不得參加筆試、面試。

(二)組織考試

考試形式:筆試+面試。

筆試主要測試應聘者專業知識,根據應聘人員筆試成績,按照招聘崗位計劃與應聘人員13的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內末位考生出現筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選。應聘人員筆試成績有缺考或違紀的,不得確定為面試入圍人選。

招聘崗位計劃與應聘人數的開考比例原則上不低于1:3,未達到1:3開考比例,由招聘單位申請,經主管部門同意,原則上可按1:2申請不足比例開考。招聘崗位的應聘人數比例低于1:2的,取消該崗位的招聘計劃。

面試形式為教學能力測試,以面試成績從高到低排序確定擬聘用人員。同一崗位,面試成績相同的,當場加試,以加試成績確定面試排名。

根據報考人員筆試總成績,按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數13的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內末位考生出現筆試總成績并列時,同時確定為面試入圍人選。確實不足1:3的,不足1:3的按實際人數確定面試入圍人選。

筆試、面試時間及地點待魚峰區教育局、人社局確定后,由招聘單位通知考生。

(三)組織考核

按照面試成績高低,招聘崗位按1:1確定考核體檢人選,由招聘單位對考核人選開展考核工作。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育情況、無違法亂紀等情況,并對考核對象進行報考資格復查。如應聘人員資格不合格的,取消考試資格,可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。

(四)體檢聘用

組織到市三甲醫院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用的標準執行。面試、考核、體檢都合格的,確定為擬聘用人員進行公示。公示期7個工作日,公示無異議的,按規定辦理聘用手續。

(五)工資待遇

享受柳州市事業單位工作人員工資待遇。

附件1:柳州市魚峰區教育局公開招聘應屆畢業生計劃(2019年度)(第二輪).xlsx

附件2:柳州市魚峰區公開招聘(應屆畢業生)事業單位工作人員報名表.doc

柳州市魚峰區教育局

柳州市魚峰區人力資源和社會保障局

2019611

來源:

http://jyj.liuzhou.gov.cn/xxgk/jbxx/bmwj/jszp/201906/11779.html

 

 

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